• Решения мандат 2025-2027
• Решения 2026

Р Е Ш Е Н И Е

№156

от 28 май 2026 година, взето с Протокол №8

ОТНОСНО: Упълномощаване на представителя на Община Пазарджик в Общото събрание на акционерите на „Многопрофилна болница за активно лечение – Пазарджик” АД, ЕИК 130072241, ул. „Болнична” №15, с представител д-р Красимир Манолов Темнилов.

Общинският съвет – Пазарджик, след като обсъди предложение с вх. №ОС528/19.05.2026 г. на Кмета на Общината, на основание чл. 21, ал. 1, т. 9, във връзка с ал. 2 от ЗМСМА, чл. 226 от Търговския закон, чл. 16 от Закона за публичните предприятия и чл. 30 и чл. 33, ал. 1, т. 1,     т. 2, т. 3, т. 4 и т. 5 от Наредбата за реда за учредяване на търговски дружества с общинско имущество и за упражняване правата на собственост на Община Пазарджик в търговските дружества и след станалите разисквания,

Р Е Ш И:

         І. Упълномощава г-н Чавдар Стоянов Чавдаров да изрази положително становище и да гласува „за” приемане на проекторешенията в предложения дневен ред на Общото събрание на акционерите, което ще се проведе на 15.06.2026 г. от 11:00 часа и резервна дата 30.06.2026 г. от 11:00 часа в административната сграда на „Многопрофилна болница за активно лечение – Пазарджик ” АД, ЕИК 130072241, (Управление/Деканат), ул. „Болнична” №15, зала аудитория, при следния дневен ред:

         І. По т. 1: Приемане на годишен доклад за дейността на дружеството през 2025 г. Упълномощава г-н Чавдар Стоянов Чавдаров да постави следните въпроси по точката:

1. Как е възможно лекарите в МБАЛ – Пазарджик да са с основни заплати в размер на 1000-1200 евро, медицинските сестри около 766 евро, а началник охраната да получава 2300 евро?
2. По какви критерии се определят възможността и значението на длъжностите и защо специалистите, които носят отговорност за живота и здравето на пациентите, са поставени в унизително положение?
3. Какви са заплатите на ръководството на МБАЛ – Пазарджик и по-специално на управителя?
4. Каква длъжност заема доктор Бакалов в болницата?
5. Пишат ли се дежурства в Спешна помощ, които реално не се дават, но се получават възнаграждения за тях?
6. Как е възможно старшата сестра в Хирургично отделение да получава заплата и допълнително материално стимулиране, по-високи дори от тези на хирурзите?
7. Налице е изключително голяма разлика в заплащането на сходни позиции и дейности на медицинския персонал. По какви критерии се определя допълнителното материално стимулиране и по-специално в Хирургичното отделение?
8. Има оплакване, че в Хирургичното отделение често болногледачите се принуждават да извършват несвойствени дейности и манипулации, за които те не са компетентни, което застрашава здравето и живота на пациентите. Поради подобни нередности и създалия се лош микроклимат в Хирургическото отделение постоянно напускат медицински сестри и санитари. Пускани са подвеждащи обяви за заплати от около 5000 лева, но впоследствие се оказва, че това съвсем не е истина.
9. Защо паркингът пред болницата е платен както за пациенти, така и за самия персонал, работещ в здравното заведение? Защо болницата се отказва да стопанисва и предостави на външна фирма този паркинг?
10. Какво се случва със Спешното отделение? Обществото има право да знае къде са отпуснатите по европейска програма средства, на какъв етап е ремонтът, защо няма реална строителна дейност и работници на обекта, има ли забавяне от страна на ръководството, фирмата изпълнител и институциите. Кой носи отговорност за това бездействие? Недопустимо е Спешна помощ да работи в тежки условия, докато се дават обещания, а на практика нищо не се случва. Лекари, сестри, санитари и пациенти заслужават нормална и безопасна среда, а не поредното протакане и оправдания. Настояваме за публичен отговор с конкретни срокове: кога реално започва ремонтът, какъв е графикът за изпълнение и защо до момента няма видими действия по обекта?

Проект на Решение: Общото събрание на акционерите приема годишен доклад за дейността на дружеството през 2025 г.

ІІ. По т. 2: Одобряване на годишния финансов отчет на дружеството за 2025 г. заверен от регистриран одитор.    

Проект на Решение: Общото събрание на акционерите одобрява годишния финансов отчет на дружеството за 2025 г., заверен от регистрирания одитор.

ІІІ. По т. 3: Одобряване на консолидиран годишен финансов отчет за 2025 г., заверен от регистрирания одитор.

Проект на Решение: Общото събрание на акционерите одобрява консолидирания годишен финансов отчет на групата „МБАЛ – Пазарджик“ АД за 2025 г., заверен от регистриран одитор.

ІV. По т. 4: Приемане на консолидирания доклад за дейността на дружеството за   2025 г.

Проект на Решение: Общото събрание на акционерите приема консолидирания доклад за дейността на групата „МБАЛ – Пазарджик“ АД за 2025 г.

1. По т. 5: Разпределение на печалбата на дружеството за 2025 г.

Проект на Решение: Общото събрание на акционерите взема решение реализираната през 2025 г. нетна печалба на дружеството да бъде разпределена, както следва: 10% във фонд Резервен, а останала част да се отнесе в „Други резерви“ при спазване на чл. 246, ал. 2, т.1 от ТЗ.

VІ. По т. 6: Освобождаване от отговорност на членовете на Съвета на директорите за дейността им през 2025 г.

Проект на Решение: Общото събрание на акционерите освобождава от отговорност членовете на Съвета на директорите за дейността им през 2025 г.

VІІ. По т. 7: Избор  и назначаване на регистриран одитор за 2026 г.

Проект за Решение: Общото събрание на акционерите избира и назначава предложения от Съвета на директорите регистриран одитор за 2026 г. г-жа Лилия Кръстинова Николова (с диплом №0760/2012 г., в регистър на ИДЕС), упражняваща дейността си чрез „Николова Консулт 2013“ ЕООД, ЕИК 202537503, за извършване на проверка и заверка на годишния финансов отчет на дружеството за 2026 г.

VІІІ. По т. 8: Утвърждаване на образци на декларация по чл. 75, ал. 1, т. 1 и т. 3 от Закона за сметната палата (ЗСП) в изпълнение на писмо с рег. №26-00-830/23.03.2026 г. на Заместник-министър на здравеопазването и приложенията към него, на основание чл. 75, ал. 3 от ЗСП.

Проект за Решение: Общото събрание на акционерите на основание чл. 75, ал. 3 от ЗСП утвърждаване на образец на декларация по чл. 75, ал. 1, т. 1 от Закона за сметната палата и образец на декларация по чл. 75, ал. 1, т. 3 от Закона за сметната палата.

ІХ. По т. 9: Въвеждане в „МБАЛ – Пазарджик“ АД – гр. Пазарджик на Система за управление на корупционния риск, приета от АППК на основание чл. 12, т. 12 от ЗПП.

Проект на Решение: Общото събрание на акционерите на основание чл. 33, ал. 1 от ЗПП въвежда в „МБАЛ – Пазарджик“ АД – гр. Пазарджик  Система за управление на корупционния риск, приета от АППК на основание чл. 12, т. 12 от ЗПП.

Х. По т. 10: Взема решение за промяна в издаденото на Разрешение за осъществяване на лечебна дейност №МБ-8/30.12.2015 г. на „МБАЛ – Пазарджик“ АД, чрез повишаване нивото на компетентност на медицински структури и възлагане на Изпълнителният директор на „МБАЛ – Пазарджик“ АД за провеждане на процедура.

Проект на Решение: Общото събрание на акционерите дава съгласие за провеждане на процедура за промяна на издаденото на Разрешение за осъществяване на лечебна дейност №МБ-8/30.12.2015 г. на „МБАЛ – Пазарджик“ АД, чрез повишаване нивото на компетентност на  „Хирургично отделение“ от ІІ-ро ниво на компетентност в ІІІ-то ниво на компетентност,  „Отделение по ортопедия и травматология“ от ІІ-ро ниво на компетентност в ІІІ-то ниво на компетентност, „Нефрологично отделение с диализна структура“ от ІІ-ро ниво на компетентност в ІІІ-то ниво на компетентност, - „Трансфузионна хематология“ от  ІІ-ро ниво на компетентност в ІІІ-то ниво на компетентност, съгласно предложението, обективирано в т. 15 и т. 16 от Протокол на Съвета на директорите на „МБАЛ – Пазарджик“ АД, и възлага на Изпълнителния директор на „МБАЛ – Пазарджик“ АД, д-р Темнилов да подготви и подаде необходимите документи до Министерството на здравеопазването и ИА „Медицински надзор“ с цел повишаване нивото на компетентност на „Хирургично отделение“ от ІІ-ро ниво на компетентност в ІІІ-то ниво на компетентност,  „Отделение по ортопедия и травматология“ от ІІ-ро ниво на компетентност в ІІІ-то ниво на компетентност, „Нефрологично отделение с диализна структура“ от ІІ-ро ниво на компетентност в ІІІ-то ниво на компетентност, „Трансфузионна хематология“ от ІІ-ро ниво на компетентност в   ІІІ-то ниво на компетентност.

ПОИМЕННО ГЛАСУВАНЕ
Оригинал на документа

ДЕСИСЛАВА ТОДОРОВА

Председател на Общински съвет – Пазарджик